2022年1月28日，神思電子召開2021年總結表彰暨2022年規劃會議。遵循疫情安全防控原則，本次年會采取線下+線上方式舉辦。圍繞“堅定信心 凝心聚力 攻堅克難 共譜新篇”的主題，公司領導、各部門員工共同總結2021、展望2022。
會議伊始，神思電子總經理做2021年工作總結與2022年運營計劃報告。過去的一年里，在董事會的領導及全體員工的不懈努力下，公司依據“從身份識別到智能認知，從行業深耕到行業貫通”的升級發展戰略，持續推進身份認證、行業深耕與人工智能三個梯次的主營業務創新應用；完成向特定對象發行股份融資3.1億元，為公司發展注入新的活力、奠定良好基礎。此外，總經理的報告按照戰略執委會會議精神，全面安排了2022年運營計劃，明確了各部門的具體任務，并對依靠全體員工高質量完成2022年的總體發展目標充滿信心。
隨后，副董事長以“2021工作點評與2022規劃展望”為題發表重要講話，對過去一年大家的努力予以肯定，對公司2021年經營情況、取得的重要進展進行點評，對存在的問題進行分析，并為2022年的工作指明方向并提出要求。講話強調，2022年公司應基于對宏觀經濟形勢的認識，在“從身份識別到智能認知”的升級戰略引領下，聚焦重點、守正創新，進一步提升公司研發水平及市場營銷能力，推動公司創新發展。
年度表彰環節，公司領導為在2021年度做出突出貢獻的5個先進團隊、1個特別感謝團隊、21名先進個人、11名新秀、2名先進客服工作者、3名先進生產工作者頒發了證書和獎杯。他們無畏艱難、銳意進取、不斷創新，用態度彰顯神思人的奮斗精神。
新歲序開，同赴新程。2022年，神思人將在年會精神的指導下，聚焦重點、團結協作、敢于擔當，共同譜寫神思電子的美好新篇章！
